Качественный подбор в сфере продаж и торговли

Коммерческий директор

Руководитель отдела продаж

Менеджер по продажам

Торговый представитель

Специалист по работе с клиентами

Продавец-консультант, кассир, товаровед

...

Качественный подбор в сфере продаж и торговли

Стоимость подбора персонала

Линейный рекрутинг best hands

Линейный рекрутинг

Поиск сотрудников на базовые должности

Срок

от 7 рабочих дней

Стоимость

поиска равна одному месячному окладу сотрудника, оплачивается работодателем после выхода сотрудника на работу

Эксклюзивный поиск (Executive Search) best hands

Эксклюзивный поиск (Executive Search)

Поиск топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов

Срок

от 20 рабочих дней

Стоимость

в зависимости от функций и специфики вакансий

Как мы работаем

1
Погружаемся в бизнес-задачу

Изучаем специфику вашей компании, команду и требования, цели найма и роль позиции в бизнес-процессах

2
Составляем профиль кандидата

Чётко формулируем, кто вам нужен: опыт, навыки, компетенции. Такой подход повышает точность подбора и снижает текучку кадров

3
Проводим поиск и предварительный отбор

Используем базы, рекомендации, ведём активный поиск. Собеседуем соискателей, проверяем компетенции, мотивацию и соответствие требованиям

4
Передаём только подходящих

Вы получаете не поток резюме, а 2–4 релевантных кандидата, каждый из которых готов выходить на работу

5
Сопровождаем процесс найма и адаптации

Контролируем процесс, остаёмся на связи, обеспечиваем быструю замену кандидата при необходимости

О компании

О компании Кадровое агентство Best‑Hands

О компании

Кадровое агентство Best Hands — надежный партнер в подборе специалистов для сферы продаж и торговли. Мы помогаем бизнесу находить людей, которые не просто выполняют план, а действительно двигают компанию вперед. Наша цель — подобрать сотрудников, которые совпадают с вами по ценностям, человеческим качествам и обладают необходимыми навыками.

Мы понимаем особенности работы в торговле и умеем быстро находить тех, кто действительно приносит результат.

Наши направления:

  1. 1. Менеджеры по продажам и торговые представители — ищем активных специалистов, которые умеют выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  2. 2. Персонал розничной торговли — подбираем продавцов-консультантов, кассиров, администраторов торговых залов.
  3. 3. Руководители отделов и супервайзеры — находим управленцев, которые способны вдохновлять команду и достигать высоких показателей.
  4. 4. HR-консалтинг — помогаем вашим HR-менеджерам и руководителям выстроить систему найма и адаптации персонала.
  • Поиск профильных специалистов, экспертов
  • Подбор линейного персонала, менеджеров среднего и высшего звена
  • Поддержка HR-команд и руководителей, консультации на всех этапах подбора персонала

Сфера продаж и торговли — одна из самых важных и конкурентных областей рынка труда. Здесь все решают люди: от продавца-консультанта до коммерческого директора. Именно эти профессионалы формируют доверие клиентов, обеспечивают стабильные продажи и развитие компании. Но найти таких специалистов трудно — нужно не просто закрыть вакансию, а нанять человека, который будет приносить результат и выполнять поставленные задачи.

Почему важно доверить подбор профессионалам

На рынке труда сегодня большое количество резюме, но выбрать действительно подходящего специалиста непросто. Нужно найти того, кто умеет продавать, знает рынок, продукт и способен развиваться вместе с компанией. Команда центра подбора персонала Best Hands успешно занимается поиском специалистов уже много лет и предлагает услуги, которые помогают компаниям разных направлений. Наши специалисты:

  1. 1. Изучают рынок и резюме — проводят анализ и оценку кандидатов на основе собственной базы данных и отзывов работодателей.
  2. 2. Проводят собеседования и интервью — используют проверенные инструменты и тесты для оценки уровня знаний, личных качеств и мотивации.
  3. 3. Отбирают лучших — выбирают только квалифицированных кандидатов, которые готовы приступить к работе после испытательного срока.
  4. 4. Предоставляют гарантию — если сотрудник не подходит, бесплатно заменим кандидата в течение нескольких месяцев.

Мы также предлагаем конкретные стратегии развития и обучения для новых сотрудников, чтобы кандидаты быстрее адаптировались и приносили больше пользы компании.

Как мы это делаем

Главная особенность нашей работы — системный подход и внимание к деталям. Мы используем современные технологии подбора и собственную систему оценки. В работе применяем различные каналы поиска: от открытых источников до личных рекомендаций. Это позволяет нам проводить массовый и точечный поиск одновременно. Мы всегда готовы предложить бесплатную консультацию и помочь компании сделать подбор максимально эффективным.

С помощью нашей команды сможете нанять сильных специалистов, повысить качество подбора и улучшить управление персоналом. Мы предоставляем прозрачные условия, официальный договор, гарантию и поддержку на каждом этапе.

Клиенты о нас

Наталья

13 мая 2025

«Хочу отметить отличную работу команды. Нам важно было не просто найти сотрудника, а человека, который впишется в команду и будет разделять наши ценности. Справились на 100%. Спасибо за точный подбор и четкую коммуникацию!»

HR-директор производственной компании

Виктор

13 мая 2025

«Мы обратились с вакансией по редкой специализации. Даже не ожидали, что решение найдется так быстро, но рекрутеры компании смогли найти нужного спеца. Видно, что вы работаете с фокусом на результат, а не на объём. Рекомендуем как надежного партнера по подбору персонала!»

Коммерческий директор, IT-компания

Владимир

13 мая 2025

«Четкий процесс, быстрые отклики, кандидаты как на подбор. Особенно приятно, что компания сопровождает нас не только до выхода сотрудника, но и после.»

Руководитель отдела продаж в сетевом ритейле

Часто задаваемые вопросы

Какие виды специалистов по продажам и торговле вы подбираете?
Подбираем сотрудников всех уровней: от продавцов и кассиров до менеджеров по ключевым клиентам и руководителей отделов продаж. Работаем с розничной торговлей и B2B-направлением. Находим менеджеров, торговых представителей, супервайзеров и директоров по продажам. Если нужен человек с узкой специализацией, проводим точечный эксклюзивный поиск.
Какой срок занимает подбор сотрудников в сфере продаж и торговли?
Зависит от уровня позиции, требований к опыту и региона. В среднем, подбор линейного персонала занимает несколько рабочих дней. Поиск специалиста и руководителя среднего звена займет больше времени. Мы стараемся подбирать кандидатов быстро, но без потери качества.
Как формируется стоимость услуг по подбору кадров?
Стоимость зависит от уровня вакансии и формата сотрудничества. Для массового подбора — фиксированная ставка, для специалистов и руководителей — процент от годового дохода кандидата. Оплата производится после выхода сотрудника на работу. Мы всегда заранее обсуждаем все условия и прописываем их в договоре — никаких скрытых платежей.
Какие этапы включает процесс подбора персонала?
Тщательно изучаем вашу компанию, цели, задачи. Вместе определяем, какой опыт и качества важны. Ищем по базам, рекомендациям, через активный поиск. Общаемся с кандидатами, проверяем мотивацию, реальные навыки и соответствие. Мы не присылаем кучу резюме, а показываем 2-4 человека, которые действительно подходят. После найма сопровождаем процесс адаптации и при необходимости, меняем специалиста на более подходящего.
Почему стоит выбрать ваше кадровое агентство для подбора сотрудников в сфере продаж и торговли?
Мы знаем, как работает рынок продаж и чем отличается хороший продавец от просто активного. Понимаем специфику разных форматов бизнеса: от розницы до дистрибуции. Работаем быстро, четко и с уважением к клиенту. Для нас важно не просто закрыть вакансию, а найти человека, который реально усилит вашу команду.
WhatsApp Telegram Max Почта

Мы используем файлы cookie

Наш сайт использует файлы cookie для аналитики и персонализации. Продолжая использовать сайт после ознакомления с этим сообщением и предоставления своего выбора, вы соглашаетесь с нашей Политикой обработки персональных данных

Настройка cookie

Технические cookie нужны для стабильной работы. Аналитические и другие cookie помогают нам делать сайт лучше для вас: понимать, что вам интересно, и улучшать навигацию. Эти данные анонимны. Разрешая их, вы вносите свой вклад в развитие нашего сайта. Подробности в Политике обработки персональных данных.

Технические Cookie

Эти файлы cookie необходимы для правильной работы сайта и его основных функций (например, навигация, сохранение сессии, работа форм). Без них сайт не сможет функционировать должным образом. Они не собирают информацию для маркетинга или отслеживания. Этот тип cookie нельзя отключить.

Аналитические/Рекламные cookie

Эти файлы cookie позволяют нам собирать информацию о том, как посетители используют наш сайт (например, какие страницы посещают чаще, сколько времени проводят на сайте, возникают ли ошибки). Эта информация собирается в агрегированном или обезличенном виде и используется для анализа и улучшения работы сайта. Данные обрабатываются Яндекс.Метрикой согласно ее политике конфиденциальности (см. сайт Яндекса). Эти cookie активны только с вашего согласия.

Функциональные (остальные) cookie

Эти файлы cookie позволяют сайту запоминать сделанный вами выбор и предоставлять расширенные функции для вашего удобства. Они также могут использоваться для обеспечения работы встроенных на сайт сервисов (например, видеоплееров от Vimeo, виджетов социальных сетей VK), которые улучшают ваш опыт взаимодействия с сайтом. Эти сервисы могут устанавливать свои cookie для корректной работы и запоминания предпочтений. Эти cookie активны только с вашего согласия.

Настройка