Нужен PR‑менеджер? Best Hands поможет! Найдём профессионала, который укрепит репутацию вашей компании и наладит эффективное взаимодействие со СМИ.
Подбор пиар — менеджеров
Подберем
специалиста от 5 дней
Работаем по 100%
ПОСТОПЛАТЕ
Собственная база
из 10 000+ резюме
Гарантируем бесплатную замену
сотрудника в течение 90 дней
Мы знаем, как нанять PR‑менеджера, способного:
- разработать и реализовать успешную PR‑стратегию;
- выстроить продуктивные отношения с журналистами и блогерами;
- подготовить яркие пресс‑релизы и медиаматериалы;
- организовать запоминающиеся пресс‑конференции и мероприятия;
- грамотно управлять репутацией бренда в кризисных ситуациях;
- отслеживать информационное поле и анализировать упоминания компании.
Наш поиск PR‑менеджера основан на:
- обширной базе кандидатов с подтверждённым опытом в разных отраслях;
- тщательной проверке портфолио и реальных кейсов;
- оценке навыков работы с медиа и инструментами PR‑аналитики;
- учёте специфики вашего бизнеса и текущих задач.
Как мы работаем:
- Обсуждаем ваши цели и требования к соискателям.
- Подбираем подходящих кандидатов из нашей базы.
- Проводим предварительные собеседования и проверку компетенций.
- Предоставляем вам список подходящих сотрудников с подробным описанием опыта и навыков.
Оставьте заявку, и мы поможем найти сотрудника, который усилит PR‑направление вашего бизнеса.
О компании
О компании
Добро пожаловать на сайт Best Hands! Мы — профессиональное кадровое агентство, которое уже много лет помогает компаниям находить лучших сотрудников. Наша миссия — сделать процесс подбора персонала максимально эффективным, экономя время и ресурсы ваших организаций.
Преимущества работы с агентством Best Hands
- Экспертность.
Мы знаем актуальный рынок труда России, понимаем специфику бизнеса в разных областях. - Скорость.
Средний срок закрытия вакансии — от 5 дней. - Качество.
95% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок. - Конфиденциальность.
Гарантируем защиту коммерческой информации и персональных данных. - Рекрутинговый опыт.
Каждый рекрутер имеет более 5 лет опыта в своей нише.
Клиенты о нас
Находим лучших специалистов для вашей компании — тех, кто работает на результат вместе с вами
Создаём команды, а не просто нанимаем сотрудников
Подбираем специалистов, которые дополняют друг друга и работают на общий результат, органично встраиваются в коллектив, усиливают команду
Подбор — работа для экспертов
Подбор персонала — это не только поиск резюме. Это аналитика, стратегия, интервью, оценка мотивации и рисков. Мы берём на себя всю экспертизу: от первичной воронки до сопровождения на этапе адаптации, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса, не отвлекаясь на рутину
Работаем как партнёр, а не как подрядчик
Мы не передаём резюме «на удачу» — мы глубоко вникаем в задачи бизнеса и предлагаем только тех, кто действительно подходит. Вникаем в ваш бизнес, строим диалог и подбираем персонал так, как если бы искали для себя
Клиенты
Как мы работаем
1
Погружаемся в бизнес-задачу
Изучаем специфику вашей компании, команду и требования, цели найма и роль позиции в бизнес-процессах
2
Составляем профиль кандидата
Чётко формулируем, кто вам нужен: опыт, навыки, компетенции. Такой подход повышает точность подбора и снижает текучку кадров
3
Проводим поиск и предварительный отбор
Используем базы, рекомендации, ведём активный поиск. Собеседуем соискателей, проверяем компетенции, мотивацию и соответствие требованиям
4
Передаём только подходящих
Вы получаете не поток резюме, а 2–4 релевантных кандидата, каждый из которых готов выходить на работу
5
Сопровождаем процесс найма и адаптации
Контролируем процесс, остаёмся на связи, обеспечиваем быструю замену кандидата при необходимости
Стоимость подбора персонала
Линейный рекрутинг
Поиск сотрудников на базовые должности
Срок
от 7 рабочих дней
Стоимость
поиска равна одному месячному окладу сотрудника, оплачивается работодателем после выхода сотрудника на работу
Эксклюзивный поиск (Executive Search)
Поиск топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов
Срок
от 20 рабочих дней
Стоимость
в зависимости от функций и специфики вакансий
Сотрудники
Надежда
Эксперт- Опыт 10 лет
- Подбор руководителей и линейного персонала
- Эксперт проектов для бизнеса
Инна
Эксперт- Опыт 10 лет
- Эксперт в подборе и аналитике рынка труда
- Выстраивает процесс найма и помогает снижать текучесть
Антон
Профи- Опыт 7 лет
- Рекрутинг и оценка кадров
- Экспертиза в интервью и проверку компетенций
Аксинья
Профи- Опыт 5 лет
- Рекрутинг и оценка кадров
- Точечный поиск и закрытие вакансий
Остались вопросы?
Наши менеджеры с вами свяжутся