Подбор инженера-конструктора для ООО «ПАКТЕХ»
ЗАПРОС
Наш клиент — машиностроительное предприятие ООО «ПАКТЕХ». Основная задача — найти инженера-конструктора, который сможет быстро войти в текущие проекты и в течение ближайших месяцев взять на себя разработку узлов для новой линейки упаковочного оборудования.
РЕШЕНИЕ
Мы провели встречи с техническим директором и руководителем конструкторского отдела, разложили вакансию на «обязательные» и «желательные» компетенции. Сразу, при первом контакте с кандидатом, мы проговаривали специфику задач и условия — чтобы не тратить время клиента и кандидатов.
РЕЗУЛЬТАТ
Самостоятельный поиск специалистов легко превращается в месяцы потраченного времени. Доверьте подбор кандидатов специалистам — и превращайте сложные вакансии в закрытые кейсы.
Итог подбора для ООО «ПАКТЕХ»:
- передали клиенту не поток из десятков резюме, а релевантных кандидатов;
- помогли выстроить структуру технического собеседования с участием главного конструктора;
- согласовали оффер и условия выхода специалиста, в том числе адаптационный период.
Позиция инженера-конструктора была закрыта за 4 недели с момента старта проекта. Новый сотрудник вышел в отдел разработки, подключился к проекту модернизации вертикальной упаковочной машины и предложил конструктивные изменения.
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Мы давно искали инженера-конструктора с подходящим опытом и мотивацией, но рынок оказался сложным. Команда Best-Hands быстро разобралась в нашей специфике и за короткий срок вывела трёх действительно сильных кандидатов. В итоге выбрали того, кто уже успел внести заметный вклад в наши проекты. Планируем продолжать сотрудничество по инженерным позициям».