Подбор инженера-проектировщика ОВиК
ЗАПРОС
Проектная или строительная компания обратилась в Best Hands с задачей подобрать инженера-проектировщика ОВиК — специалиста по системам отопления, вентиляции и кондиционирования.
Кандидат должен был выполнять расчёты, разрабатывать проектную и рабочую документацию, подбирать оборудование и согласовывать решения со смежными разделами.
Важно было найти не просто проектировщика с опытом, а специалиста, который понимает специфику объектов заказчика, умеет работать с нужной стадией документации и может отвечать за свой раздел без постоянного контроля.
РЕШЕНИЕ
Мы начали с детального брифинга: уточнили, с какими объектами предстоит работать, кто выдаёт техническое задание, кто проверяет расчёты и как устроено взаимодействие с архитекторами, конструкторами и другими проектировщиками.
После этого разделили требования на обязательные и дополнительные. В фокусе были:
- опыт проектирования ОВиК на объектах нужного типа;
- уверенная работа в AutoCAD;
- знание Revit;
- знание СП, ГОСТ и требований к оформлению проектной и рабочей документации;
- опыт согласования решений со смежными разделами.
На интервью мы проверяли не только резюме, но и реальный опыт кандидата. Просили разобрать один завершённый объект: какие были исходные данные, какие решения он принимал, за что отвечал лично и как работал с замечаниями экспертизы или заказчика.
РЕЗУЛЬТАТ
Клиент получил не поток случайных резюме, а короткий список специалистов с релевантным опытом именно под задачи вакансии.
Мы помогли:
- отсеять кандидатов с формально похожим, но неподходящим опытом;
- оценить уровень самостоятельности проектировщиков;
- заранее понять сильные стороны и ограничения каждого кандидата;
- подготовить технического руководителя к предметному собеседованию.
В итоге заказчик смог сравнивать кандидатов не только по стажу и программам, а по реальному опыту работы с объектами, расчётами, документацией и согласованиями.